Nabór na stanowisko Asystenta rodziny
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Asystenta rodziny.
Wyniki naboru na stanowisko Zastępcy Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach informuje o wynikach naboru na stanowisko Zastępcy Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach
Wyniki naboru na stanowiskom pracownika socjalnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Wojkowicach
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach informuje, że nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Wojkowicach nie został rozstrzygnięty
Nabór ofert
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach
ogłasza
NABÓR NA STANOWISKO PRACY
ZASTĘPCA KIEROWNIKA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WOJKOWICACH
Ilość stanowisk: 1
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Okres zatrudnienia: czas określony
Zatrudnienie od 1 sierpnia 2023r.
Nabór na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi - pracownik socjalny
Wojkowice, dnia 11 lipca 2023 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO POMOCNICZE I OBSŁUGI
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach
ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego
1. Stanowisko: pracownik socjalny- zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe – 1 etat, przewidywany termin zatrudnienia: od 01.08.2023 r.
2. Wymagania:
1) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika,
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie,
2) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
5)Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.
3. Wymagania dodatkowe:
1) inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
2) preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
3) gotowość podjęcia pracy,
4) samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
5) odporność na stres,
6) odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
7) dyspozycyjność i zaangażowanie,
8) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
9) komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,
10) prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.
4. Zakres realizowanych zadań na stanowisku:
1) rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny,
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
3) wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, - przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,
4) wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,
5) współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,
6) prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o „kontrakt socjalny”,
7) prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,
8) informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,
9) realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
10) pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,
11) inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej,
12) prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,
13) realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych,
14) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
15) opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych
16) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych
17) nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
18) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
19) podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w szczególności prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart,
20) kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej,
21) naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,
22) inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.
4. Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:
1) własnoręcznie podpisane CV i list motywacyjny;
2) własnoręcznie podpisane kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się
o zatrudnienie;
3) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru;
4) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o dobrowolnym udostępnieniu numeru telefonu kontaktowego oraz możliwości jego przetwarzania, w zakresie niezbędnym podczas procesu rekrutacji;
5) kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
6) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
7) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
8) własnoręcznie podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
i posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych;
9) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność
z oryginałem.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Wojkowicach w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%
6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Termin składania dokumentów: 21.07.2023 r.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego,” w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach, ul. Jana III Sobieskiego 125 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego.” Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS.
Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których oferty zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, zostaną telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).
Kierownik MOPS w Wojkowicach zastrzega sobie prawo odwołania postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyny.
/-/ Maciej Klimek
Kierownik Miejskiego Ośrodka
Pomocy społecznej w Wojkowicach