Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wojkowicach - Ogłoszenie o naborze

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach

poszukuje kandydatów na stanowisko pomocnicze i obsługi

SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ

ZATRUDNIENIE W RAMACH UMOWY O PRACĘ

na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe – 1 etat,

przewidywany termin zatrudnienia: od 01.07.2023r.

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej;

2) doświadczenie zawodowe: minimum 3-letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej;

3) znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o finansach publicznych;

4) nieposzlakowana opinia.

2.  WYMAGANIA DODATKOWE:

1) doświadczenie w pracy przy przygotowywaniu decyzji administracyjnych, realizacji świadczeń z pomocy społecznej;

2) doświadczenie w pracy w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie; 

3) doświadczenie w pracy przy obsłudze oprogramowania Helios.

3. PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE ORAZ UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE:

1) bardzo dobra umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych;

2) biegłość w zakresie sporządzania niezbędnej dokumentacji wynikającej z przepisów prawa;

3) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, podstawowych aplikacji biurowych oraz systemów teleinformatycznych;

4) bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej;

5) umiejętność skutecznego komunikowania się;

6) umiejętność myślenia strategicznego;

7) samodzielność, kreatywność, innowacyjność;

8) dokładności i terminowość w wykonywaniu zadań;

9) odporność na stres;

4. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

1) zadania główne:

- przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych i prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;

- współpraca z działem księgowości i kadr w zakresie realizacji świadczeń pieniężnych i niepieniężnych z zakresu pomocy społecznej, a także ustalania wysokości zapotrzebowań na środki finansowe z zakresu pomocy społecznej według bieżących potrzeb;

- przygotowywanie harmonogramów oraz list wypłat świadczeń z pomocy społecznej;

- realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej (udzielanie osobom i rodzinom dotkniętym przemocą domową informacji o zakresie przysługującej pomocy i wsparcia, organizowanie i czynny udział w pracy Zespołu Interdyscyplinarnego, prowadzenie dokumentacji procedury NK);

- bieżąca obsługa interesantów Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w zakresie ustawy o pomocy społecznej;

- prowadzenie korespondencji w ramach wykonywanych zadań;

2) zadania pomocnicze:

- inne zadania zlecone przez Kierownika jednostki wynikające z aktualnych potrzeb oraz organizacji pracy.

5. INFORMACJE O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU:

1) praca admninistracyjno-biurowa w pomieszczeniu usytuowanym na pierwszym piętrze budynku; budynek nie jest wyposażony w windę;

2) obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;

3) praca stacjonarna;

4) użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

6. WYMAGANE DOKUMENTY:

1) własnoręcznie podpisane CV i list motywacyjny;

2) własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie;

3) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru;

4) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o dobrowolnym udostępnieniu numeru telefonu kontaktowego oraz możliwości jego przetwarzania, w zakresie niezbędnym podczas procesu rekrutacji;

5) kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;

6) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

7) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

8) własnoręcznie podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych;

9) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do  zajmowanego stanowiska.

7. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

1) dokumenty aplikacyjne należy złożyć do: 07.06.2023r.

decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia dokumentów do MOPS Wojkowice;              aplikacje, które wpłyną w terminie późniejszym, nie będą rozpatrywane

2) miejsce składania dokumentów:

sekretariat (I piętro, pokój nr 1) Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach

ul. Jana III Sobieskiego 125

42-580 Wojkowice

z dopiskiem – nabór specjalista pracy socjalnej

3) kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej; informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej: https://www.mops-wojkowice.4bip.pl/index.php?idg=1&id=1&x=0) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach.

Dodatkowe informacje, w tym wysokość proponowanego wynagrodzenia, można uzyskać telefonicznie w dziale księgowości i kadr pod nr tel. 32 769-50-84

8. DOKUMENTY:

Kwestionariusz osobowy z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru oraz oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest  Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wojkowicach ul. Jana III Sobieskiego 125; 42 – 580 Wojkowice (dalej: Administrator) jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojkowicach.  

Mogą się Państwo kontaktować w sprawie zasad przetwarzania danych osobowych z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych za pomocą poczty elektronicznej

e-mail: iodo@marwikpoland.pl

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9  ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, w oparciu o art. 9 ust. 2 lit. a. RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych innym odbiorcom, chyba że wynikać to będzie z przepisu prawa.

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Mają Państwo prawo do:

-   dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

-   sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

-   ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

-   usunięcia danych osobowych;

-   wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych,                                   ul. Stawki 2,  00 - 193 Warszawa)

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.